SunExpress’in JetStream Liderlik Programı ilk mezunlarını verdi

Türk Hava Yolları ve Lufthansa’nın ortak kuruluşu SunExpress’in, çalışanlarının profesyonel gelişimlerini desteklemek ve liderlik yetkinliklerini güçlendirmek amacıyla 2024 yılında başlattığı JetStream Liderlik Programı ilk mezunlarını verdi.

JetStream, SunExpress çalışanlarının liderlik becerilerini geliştirmelerine, havacılık sektöründeki farklı fonksiyonları daha yakından tanımalarına ve stratejik bakış açılarını güçlendirmelerine yönelik olarak tasarlandı. Frankfurt Uygulamalı Bilimler Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen programın ilk yılı SunExpress’in kabin, kokpit, hat bakım ve yer hizmetleri olmak üzere farklı iş birimlerinden 14 çalışanının katılımıyla tamamlandı.

JetStream Programı kapsamında katılımcılar, Frankfurt Uygulamalı Bilimler Üniversitesi kampüsünde ve online olarak katıldıkları yedi ay süren yoğun bir eğitim sürecinden geçiyor. Bu süreç, stratejik havacılık yönetimi, global lojistik, emniyet ve risk yönetimi, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, liderlik ve iletişim gibi alanlardaki derslerin yanı sıra akademik tez sunumunu da kapsıyor. Programı, benzer eğitim programlarından ayıran en önemli farklardan biri ise katılımcıların program sonunda yüksek lisans programlarında geçerli olan 45 ECTS (Avrupa Kredi Transfer Sistemi) kredisine sahip olmaları. Program, önümüzdeki dönem de devam edecek.

SunExpress İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Yasin Öztürk, program ile ilgili olarak, “JetStream, yalnızca akademik bir başarı hedefi taşımakla kalmayıp, aynı zamanda stratejik düşünen ve ilham veren liderler yetiştirme vizyonumuzun da güçlü bir yansıması. Bu program, çalışma arkadaşlarımıza yaptığımız uzun vadeli yatırımın somut bir göstergesi olup, onların kariyer yolculuklarını destekleme konusundaki kararlılığımızı da ortaya koyuyor. Tüm çalışma arkadaşlarımızın gelişimini desteklemeye ve potansiyellerini gerçekleştirmelerine olanak tanıyacak fırsatlar sunmaya devam edeceğiz” dedi.

SunExpress, çalışanlarının kariyer yolculuklarını destekleyen ve sektöre nitelikli iş gücü kazandıran farklı eğitim ve kariyer gelişim programları yürütüyor. Çoklu Pilot Lisansı (MPL) Programı, Eskişehir Teknik Üniversitesi ile Uçak Bakım Teknisyeni Kariyer Geliştirme ve Destekleme Programı, Uçuş Harekât Uzmanı Yetiştirme Programı, Yale Üniversitesi ile Kadın Liderler Programı ve yeni mezun istihdamına yönelik programlar kurum içi ve dışında yürütülen başlıca programlar arasında yer alıyor.