Swiss Air Lines aşı zorunluluğunu iptal edecek

keikotorigoe

airwaypost2016@hotmail.com

Tages Anzeiger’in haberine göre, Swiss Air Lines, uçucu personeli için Aralık 2021’den bu yana yürürlükte olan Covid aşısı zorunluluğunu 20.04.2023 tarihinde kaldıracakmış.

Ancak, aşı zorunluluğunun iptal edilmesine ve Swiss Air Lines’in umutsuzca personel aramasına ragmen, aşılanmayı reddettiğinden dolayı işten cıkarılan yaklaşık 200 çalışanının otomatik işe iadesi söz konusu değilmış.

Sadece Swiss Air Lines, bir arka kapıyı açık bırakmayı da unutmamış, yani aşı olmayan eski çalışanları normal başvuru sürecinde tekrar iş başvurusunda bulunabiliyormuş.

Bu ne kadar gerçekçi olabilir? Daha genç yaşında olsa belki şans olabilir, ama dünya genelinde havayolu şirketlerine başvuru yaş sınırlı olduğu için tecrübeli eski çalışanlara göre değildir.

Ayrıca aşılanmayı reddettiğinden dolayı işten çıkarılanlar, bunun hukuka aykırı olduğunu düşündüğü için yasal yollara başvurmuşlardır. Davacı olan bu kişileri işe alırlar mı, bence zor.

Bununla benzeri durumları dünyanın çoğu havayolu şirketlerinin başına geldiğini düşünüyorum. Nasıl olsa çoğu havayolu şirketleri aşılanmak istemeyen çalışanları bu sebepten dolayı işten çıkarmışlardır.

Aradan geçen bunca süreyi hiç çalışmadan geçirdiğini düşünmek de zor olduğu için, çoktan yeni hayatları başldığını tahmin edebiliyoruz, değil mi?

Havacılık sektöründe bir defa çalışanlar bilir ki, aslında çok çekici bir çalışma ortamı var. O yüzden eski iş yeri değil de başka havayolu şirketinde çalışmak isteyenlerin olduğunu da düşünüyorum.

Bu arada Pfızer Raporu 56’ya göre, Dr. Arne Burkhardt grubunun ortaya çıkardığı sonucunda, oto-saldırı süreçlerinden kaynaklanan sayısız yan etkilerinin, özellikle de üçüncü aşılamadan sonra, tüm bireylerde çok sık görülmesini beklenmek zorunda olduğunu ve gen bazlı Covid-19 aşılarının hayatları hastalık ve ölüm tehdidi altına sokmakta olduğunu belirtmiştir.

Buna rağmen yeni çalışanlardan aşı olmaya istekli olmalarını beklemesi bana çok tuhaf geliyor. Siz ne dersiniz?

Av. Keiko Torigoe

www.torigoelaw.com