Aşı Ya Da Aylık 200USD

keikotorigoe

airwaypost2016@hotmail.com

Delta Air Lines, United Airlines gibi çalışanlara aşı mecburiyeti getirmedi.

Skift’in haberine göre, ancak Eylül 2021’den itibaren başlayacak haftalık PCR testi ve Kasım’dan başlayacak sağlık bakımı programından dolayı, hiç aşılanmamış çalışanlarından aylık 200USD ek olarak tahsil etmeye başlayacakmış.

Bunun sebebi, Covid’ten dolayı hastanede kalma masraflarının kişi başı 40.000USD olmasıdır. Yani sağlık sigortası plimini kendilerin ödemesini istiyorlar.

Her ne kadar ABD’deki FDA tarafından Pfizer aşısı onaylanmış olsa da ‘ClinicalTrials.com’e göre tahmini araştırma süresinin 02 Mayıs 2023’e kadar devam edeceğini belirtmiş bir ürünü, yani üretici bile gerçek yan etkilerini tespit edememiş ürünü bu baskıyla kullandırmaya çalışmasının ne kadar doğru bilemiyorum.

Ayrıca aşılanmış kişiler de Covid’e yakalandığını göz önünde bulundurduğumuzda, aşılananların sigorta primi şirketten, aşılanmayanların aylık 200 USD’lik sigorta primi ise kendi cebinden ödetmesi de adil gibi gelmedi.

En azından bu ürünün araştırma süresi bitene kadar, aylık 200USD ödemekle sevdiği işi kaybetmeyecekse, hem maske takıp hem de yılda 2.400USD ödemek zorunda kalsa da bunu seve seve yapacakların olduğundan eminim.

Bu ürünün araştırma süresi bittiğinde, bu ürünün bugünkü kusurları da geliştirilmiş olup, gerçekten hem yan etkisiz hem de yararlı olduğunu kanıtlanacaksa o gün aşılanmaya karar verse de hiç geç kalmış sayılmayacağını düşünüyorum.

Havacılık sektöründe çalışmayı çok sevenlerin seçme hakkına saygı duyacağı şirketin çoğunluk olacağını umuyorum.

İyi haftalar size.

Av. Keiko Torigoe

www.torigoelaw.com