Son Dakika


AJet kabin memuru arıyor. Geçtiğimiz sene havacılık dünyasına adım atan AJet, büyüyen filosuna çalıştırılmak üzere kabin memuru arıyor.
Şirket kabin memuru alımı ile ilgili internet sayfasında ilan yayınladı.
İlan şu şekilde yer aldı;
AJet
Biz, sadece bir havayolu firması değil, aynı zamanda geleceğe yön veren bir vizyonun parçasıyız. Misyonumuz; modern filomuz ve ulaşılabilir fiyatlarla seyahat etmek isteyen herkesi hedeflerine ulaştırmak ve bu süreci keyifli hale getirmektir.
Bizim için, en değerli varlık insan kaynağımızdır. Bu yüzden; yetenekli, tutkulu, yeniliklere açık ve özverili bir ekip oluşturmayı hedefliyoruz. Siz de bize katılarak, dinamik bir çalışma ortamında kendinizi geliştirebilir, yaratıcı çözümler üretebilir ve sektörde bir iz bırakabilirsiniz.
Şimdi AJet ile bulutların ötesinde bir kariyer yolculuğuna çıkmanın zamanı geldi. Başvurularınızı bekliyoruz!
Genel Nitelikler
* Linke tıklayarak üniforma yönetmeliğine uygun hazırlanmış görselimizi inceleyebilirsiniz. Beyaz renkli bölgelerde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmaması gerekmektedir
*Adayların “Genel Nitelikler” başlığı altında bulunan kriterleri ve üniforma yönetmeliğini göz önünde bulundurarak başvuru yaptığını kabul eder ve sorumluluğun adayda olduğunu hatırlatırız. Yönetmeliğe uymayan adayların hangi aşamasında olunduğuna bakılmaksızın süreç dışı bırakılacağını bildiririz.
*Kabin Memurluğu, üniforma kullanımı gerektiren bir meslek olup, AJet’te kabin ekibi üyeleri üniforma kurallarına uygun görev yapmakla yükümlüdür.
*Bu ilan kapsamında yalnızca İstanbul (SAW) üssü için alım yapılacaktır.
İş Tanımı
Sağlık Koşulları
Değerlendirme süreçlerimizde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları talep edilecektir.
AJet işyeri hekimleri “İşe Giriş Muayenesi” sırasında iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene talep edebilir.
AJet belirlemiş olduğu işe giriş sağlık koşulları çerçevesinde adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına dair karar verme hakkına sahiptir.
İşe giriş muayenesi sırasında tıbbi özgeçmişi hakkında (ilaç kullanımı, ameliyat, doğumsal bozukluklar, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları,böbrek taşı, yaralanmalar vb.) doğru beyanda bulunmak adayların sorumluluğundadır.
AJet, belirtilen ilan kriterlerinin karşılanmaması/eksik beyan edilmesi/yanlış beyanda bulunulması durumunda, hangi aşamada olunduğuna bakılmaksızın, süreç dışı bırakma yetkisine sahiptir. Başvuru sürecinde doğru ve ilan kriterlerine uygun başvuru yapma gerekliliğinin adayın sorumluluğunda olduğunu tekrardan hatırlatırız.
BENZER HABERLER