logo

AJet kabin memuru arıyor

AJet kabin memuru arıyor

AJet kabin memuru arıyor. Geçtiğimiz sene havacılık dünyasına adım atan AJet, büyüyen filosuna çalıştırılmak üzere kabin memuru arıyor.
Şirket kabin memuru alımı ile ilgili internet sayfasında ilan yayınladı.
İlan şu şekilde yer aldı; 

Tecrübesiz Kabin Memuru (SAW Base)

AJet

Yayın Tarihi: 3.02.2026
Kariyer Yolculuğunuzda AJet ile Yükselin!

Biz, sadece bir havayolu firması değil, aynı zamanda geleceğe yön veren bir vizyonun parçasıyız. Misyonumuz; modern filomuz ve ulaşılabilir fiyatlarla seyahat etmek isteyen herkesi hedeflerine ulaştırmak ve bu süreci keyifli hale getirmektir.

Bizim için, en değerli varlık insan kaynağımızdır. Bu yüzden; yetenekli, tutkulu, yeniliklere açık ve özverili bir ekip oluşturmayı hedefliyoruz. Siz de bize katılarak, dinamik bir çalışma ortamında kendinizi geliştirebilir, yaratıcı çözümler üretebilir ve sektörde bir iz bırakabilirsiniz.

Şimdi AJet ile bulutların ötesinde bir kariyer yolculuğuna çıkmanın zamanı geldi. Başvurularınızı bekliyoruz!

Genel Nitelikler

  • T.C. vatandaşlığına sahip olan,
  • 01.01.1991 ile 31.12.2004 tarihleri arasında doğmuş,
  • İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek olan,
  • En az lisans veya ilgili ön lisans programlarından (Sivil Havacılık ve Kabin Hizmetleri, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği) birinden mezun olan,
  • Minimum 1 yıl iş deneyimine sahip ve ilgili deneyimini SGK Hizmet Dökümü ile belgeleyebilecek olan,
  • İyi derecede İngilizce bilen (İkinci yabancı dil tercih nedenidir),
  • Kadınlar için 160-180 cm arası, erkekler için 170-190 cm arası boy ve uygun boy-kilo oranına sahip (boy-kilo kriter tablomuzu linke tıklayarakinceleyebilirsiniz),
  • Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmayan,
  • Daha önce THY A.O. ve THY A.O.’nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olan,
  • Daha önce THY A.O. veya farklı diğer kuruluşlardaki görevlerinden devamsızlık, disiplinsizlik gibi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle ayrılmamış olan,
  • THY A.O. ve THY A.O.’nun iştirak şirketlerde çalışan adaylar için ilgili şirkette en az 3 yıllık kıdeme sahip olan,
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
  • AJet Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmayan adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Linke tıklayarak üniforma yönetmeliğine uygun hazırlanmış görselimizi inceleyebilirsiniz. Beyaz renkli bölgelerde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmaması gerekmektedir

*Adayların “Genel Nitelikler” başlığı altında bulunan kriterleri ve üniforma yönetmeliğini göz önünde bulundurarak başvuru yaptığını kabul eder ve sorumluluğun adayda olduğunu hatırlatırız. Yönetmeliğe uymayan adayların hangi aşamasında olunduğuna bakılmaksızın süreç dışı bırakılacağını bildiririz.

*Kabin Memurluğu, üniforma kullanımı gerektiren bir meslek olup, AJet’te kabin ekibi üyeleri üniforma kurallarına uygun görev yapmakla yükümlüdür.

*Bu ilan kapsamında yalnızca İstanbul (SAW) üssü için alım yapılacaktır.

 

İş Tanımı

  • Şirket hedef ve politikalarına uygun olarak uçuş operasyonlarının gerçekleştirilmesine katkı sağlamak,
  • Uçuşlarımızda operasyon süresince kabinin emniyet ve güvenliğinden sorumlu olmak,
  • Yolcu ihtiyaç ve talepleri çerçevesinde hizmet sunarak yolcu memnuniyetini sağlamak.

Sağlık Koşulları

Değerlendirme süreçlerimizde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları talep edilecektir.

AJet işyeri hekimleri “İşe Giriş Muayenesi” sırasında iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene talep edebilir.

AJet belirlemiş olduğu işe giriş sağlık koşulları çerçevesinde adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına dair karar verme hakkına sahiptir.

İşe giriş muayenesi sırasında tıbbi özgeçmişi hakkında (ilaç kullanımı, ameliyat, doğumsal bozukluklar, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları,böbrek taşı, yaralanmalar vb.) doğru beyanda bulunmak adayların sorumluluğundadır.

AJet, belirtilen ilan kriterlerinin karşılanmaması/eksik beyan edilmesi/yanlış beyanda bulunulması durumunda, hangi aşamada olunduğuna bakılmaksızın, süreç dışı bırakma yetkisine sahiptir. Başvuru sürecinde doğru ve ilan kriterlerine uygun başvuru yapma gerekliliğinin adayın sorumluluğunda olduğunu tekrardan hatırlatırız.

#

SENDE YORUM YAZ